quinta-feira, 5 de fevereiro de 2009

Hora de mudar de ares!

Queridos leitores, depois de passar momentos muito agradáveis com meu Blog aqui no Blogger, decidi migrá-lo para uma nova casa, mas com os mesmos princípios e ideais.
Por isso, informo-lhes que o TI Cidadã está agora no UOL (http://ticidada.blog.uol.com.br/) e espera a leitura de vocês, assim como todos os comentários que acharem pertinentes.
Continuamos a abordar iniciativas (ou a falta delas) nas áreas de responsabilidade social corporativa, preservação do ambiente, fontes renováveis de energia e inclusão social e digital.
Abraços!

terça-feira, 16 de dezembro de 2008

Igualdade salarial entre raças e sexos ainda está distante

A desigualdade salarial entre sexos cai, mas a um ritmo lento demais, o que, nas projeções da ministra da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, Nilcéa Freire, pode exigir quase 90 anos para que homens e mulheres tenham o mesmo salário quando desempenham a mesma função.
"Se fizermos uma regra de três simples, projetando os dados para o futuro, levaríamos 87 anos para superar a diferença salarial entre homens e mulheres", lamentou a ministra, em entrevista publicada na Agência Brasil, durante a divulgação do estudo Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça, do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), nesta terça-feira.
"Desde 1993, as mulheres já superaram os homens em anos de estudo. No entanto, ainda sofrem mais com o desemprego, e as que estão empregadas ganham menos que eles", afirma o relatório do IPEA, disponível em seu website.
A desigualdade não é percebida só entre sexos, mas também entre raças, de acordo com a pesquisa.
"As mulheres negras são as que ganham menos, registram as maiores taxas de desemprego, as menores de emprego formal e formam o maior contingente de domésticas. Ser empregada doméstica ainda é, no Brasil do século 21, o emprego mais comum para a mulher negra. A cada cinco negras, uma é doméstica. Para a mulher branca, essa proporção diminui para uma doméstica em cada oito com trabalho remunerado", aponta o IPEA.
"Apesar da igualdade formal, presente na letra da lei e de importância inquestionável, é na vivência cotidiana que a ideologia que reforça iniqüidades de gênero e raça é mais explicitamente
percebida", diz Marcio Pochmann, presidente do IPEA, no relatório.
Ele conclui que "se as desigualdades não são neutras quanto ao sexo e à cor, é preciso lançar luz sobre esses recortes de forma a potencializar a ação pública no sentido de enfrentá-las. Somente
quando a igualdade formal se traduzir em igualdade real poderemos nos orgulhar da consolidação da nossa democracia".
É uma triste realidade, para a qual não podemos fechar os olhos.

sexta-feira, 12 de dezembro de 2008

Obama promete empenho para uso da energia limpa

O presidente eleito dos Estados Unidos, Barack Obama, deu um grande alento aos que se preocupam com a conservação energética e o meio ambiente nesta semana.
Ao ser entrevistado pelo ambientalista e ex-vice dos EUA Al Gore, que agora é também o presidente da The We Campaign, Obama prometeu reenergizar os Estados Unidos com energia 100% limpa.
"Nós temos a oportunidade agora de criar empregos em todo o país, em todos os 50 estados, para redesenhar a forma como usamos a energia, para refletir sobre como podemos aumentar a eficiência, tornar nossa economia mais forte, tornar o país mais seguro, reduzir nossa dependência do petróleo importado e nos tornar mais competitivos para as décadas que virão, ao mesmo tempo em que salvamos o planeta", disse Obama, no vídeo que pode ser acompanhado pelo YouTube.
A organização The We Campaign já tem um site para o esforço de tornar toda a energia usada nos Estados Unidos em energia 100% limpa em 10 anos. Acesse o Repower America e dê uma olhada.
E você, já fez sua parte pelo meio ambiente hoje?

sexta-feira, 5 de dezembro de 2008

Definido o Operador Cidadão de TV paga em 2008

Como eu prometi, agora já posso divulgar a empresa de TV paga escolhida como Operador Cidadão 2008, processo do qual fiz parte da comissão julgadora, convidada da associação Neo TV.
O mais gratificante foi perceber o quanto as empresas de TV paga das regiões mais remotas do país têm se empenhado em desenvolver ações de responsabilidade social em suas comunidades.
Todos os projetos que se increveram para o prêmio tinham muitos méritos, mas as notas da comissão julgadora acabaram concedendo o prêmio deste ano para o Projeto Teleapae, desenvolvido pela Sidys TV a Cabo, de Currais Novos (RN), em parceria com a Apae local.
A operadora organizou e apresentou um programa nos moldes do "Criança Esperança" da TV Globo ou o "Teleton" do SBT, porém em uma região muito mais modesta e com muito menos recursos, e colocou até funcionários em motos para buscar a domicílio as contribuições para a Apae da região.
A operadora mostrou que pode usar seu negócio e o empenho de sua equipe, voluntariamente, para mobilizar a cidade em prol dos portadores de deficiência.
À Sidys TV, os meus parabéns!

segunda-feira, 1 de dezembro de 2008

Brasscom sugere nova edição de programa que capacita jovens carentes

A Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), propôs que empresas e governo promovam uma nova edição do programa Forsoft, programa de formação de mão-de-obra cuja primeira versão capacitou jovens carentes na área de tecnologia.
O primeiro Forsoft foi feito em parceria com o Ministério de Ciência e Tecnologia (MCT) e capacitou jovens como programadores de computador em nível médio.
O projeto foi realizado em 17 cidades brasileiras, através de aulas à distância, com o apoio de empresas-madrinhas para cada turma, que garantiam o emprego de, no mínimo, 10% dos alunos formados.
No novo Forsoft que a Brasscom propõe, segundo material divulgado à imprensa, a idéia da entidade é manter as aulas à distância, mas alterná-las com aulas presenciais e com o ensino do idioma Inglês voltado para a área de tecnologia. A Brasscom também quer renovar a grade curricular do curso, que teria duração de um semestre.
A idéia é formar 10 mil jovens em 2009 em todo o Brasil. Os Ministérios da Ciência e Tecnologia e do Trabalho e Emprego assinaram acordo em novembro para oficializar o Forsoft. Para custear o projeto, o Ministério do Trabalho usará recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e também da iniciativa privada, através das empresas do setor que se comprometerão com a contratação dos jovens.
Se o Brasil tem carência de mão-de-obra especializada na área de TI e os jovens de todo o país têm dificuldade de conseguir seu primeiro emprego, a iniciativa tem tudo para dar certo, não é?

quinta-feira, 27 de novembro de 2008

Empresas valorizam cada vez mais Índice de Sustentabilidade da Bovespa

O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), indicador composto pelas ações emitidas por empresas que apresentam alto grau de comprometimento com sustentabilidade e responsabilidade social, está ganhando importância cada vez maior entre as companhias.
As que ingressam no índice ou nele permanecem fazem alarde e comemoram, como vimos nesta semana, em que a Bolsa de Valores anunciou os nomes das companhias que farão parte da lista a partir de 1 de dezembro.
O movimento mostra o quanto ganhou importância para as companhias de capital aberto serem reconhecidas pelo critério do comprometimento social.
A BM&F Bovespa divulgou que a nova carteira passará a incluir os papéis da Celesc, Duratex, Odontoprev, TIM, Oi (Telemar) e Unibanco, enquanto que os da Aracruz, CCR Rodovias, Copel, Iochpe-Maxion, Petrobras e WEG foram excluídos.
Segundo a bolsa, as participantes da nova carteira do ISE foram selecionadas entre as 51 empresas que responderam ao questionário desenvolvido pelo Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP) e enviado às 137 companhias emissoras das 150 ações mais líquidas da Bovespa.
Criado em 2005, o índice foi formulado com base no conceito internacional Triple Botton Line (TBL) que avalia elementos ambientais, sociais e econômico-financeiros. Aos princípios do TBL, foram adicionados outros três indicadores: governança corporativa, características gerais e natureza do produto, explica a Bovespa em seu site.
"Pelo quarto ano consecutivo, a Diagnósticos da América S.A. (Dasa) compõe a carteira de empresas listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa. Única empresa no segmento de saúde inserida no índice, a Dasa está presente na lista desde que o ISE foi instituído, em 2005 ", disse a Dasa em comunicado à imprensa.
"Companhias tradicionalmente presentes, como Petrobras, Aracruz e Copel, ficaram de fora. Isso sugere mudanças importantes no que se refere à inclusão de práticas sustentáveis na gestão corporativa", avaliou o Instituto Ethos, em outra nota.
Veja a lista completa das companhias no site da BM&FBovespa.

terça-feira, 25 de novembro de 2008

Em 3 anos, 29 milhões de toneladas de CO2 evitadas

Em um dia como hoje (25/11), em que a Organização Mundial de Meteorologia (OMM) divulgou que os índices de emissão de dióxido de carbono (CO2) alcançaram os mais elevados patamares em 2007, vale citar iniciativas como a da Dell.
A Dell, empresa norte-americana de computadores que também tem fábrica no Brasil, fez recentemente um balanço dos benefícios proporcionados ao meio ambiente pela sua linha de microcomputadores OptiPlex, lançada em 2005.
Nesses três anos, de acordo com a companhia, 29 milhões de toneladas de dióxido de carbono deixaram de ser enviadas ao meio ambiente. Já os usuários desses equipamentos deixaram de gastar, juntos, algo como 3 bilhões de dólares na conta mensal de energia.
"Toda indústria tem uma função a desempenhar, de induzir a transição para uma economia próspera com baixo teor de carbono. A tecnologia da informação, em particular, faz parte dessa solução", disse Jeff Clarke, vice-presidente do Grupo de Produtos da Dell, no comunicado distribuído à imprensa.
A linha OptiPlex, diz a empresa, é uma das famílias de produtos da Dell que contém um sistema de gestão de energia. Ao otimizar o gasto de energia da máquina para conciliar com os períodos de inatividade, as empresas podem economizar entre US$ 25 e US$ 75 por microcomputador, calcula a Dell.
Em setembro, a Dell anunciou planos de fazer a transição, em um período de 12 meses, de todas as telas novas de seus notebooks para diodo emissor de luz (LED, sigla em inglês) com eficiência em energia. Além de serem isentas de mercúrio e recicláveis, as telas LED permitem economias significativas quando comparadas com a tecnologia de lâmpada florescente com catodo frio.
Ela também pretende que todos os seus microcomputadores e notebooks registrem uma redução de consumo de energia de até 25% até 2010 em relação aos sistemas oferecidos atualmente.
E você, já fez sua parte pelo meio ambiente hoje?
(A imagem acima foi extraída do site da OMM, ou WMO, da sigla em inglês)